又一批新員工的到來，為公司注入了新鮮血液。為使他們逐步融入公司大家庭，更好更快地學習崗位技能，加大企業人才儲備，公司在第38個教師節來臨之際，再次組織師徒結對活動。

       此次拜師活動與以往幾屆有所不同。在師徒結對前公司工會特安排師徒們前往紹興勞模工匠館進行了參觀學習。通過一幅幅圖片、一件件實物、一段段故事，把大家帶回了紹興勞動者艱苦卓越的奮斗歲月，在感受勞動最光榮的同時也被紹興各級勞模工匠身上所展現出的“勞模精神、勞動精神、工匠精神”所觸動。

       在拜師活動上，師徒代表發表感言，表示在今后的工作中一定會學習勞模精神，汲取榜樣力量，履行好各自的職責，共同為公司高質量發展貢獻智慧和力量。活動還對上一屆優秀師徒進行了表彰。新結對的師徒簽訂《師徒協議書》，行拜師禮，敬拜師茶，統一進行了拜師儀式。

       周書記在活動上作總結講話。她表示，“師傅帶徒”是公司人才培養工作的一項重要舉措，它不僅僅是一種儀式，還增加了師徒雙方的存在感，提升了師徒的責任感，同時也增強了榮譽感。周書記強調師徒雙方要履行好各自的職責，并對他們提出了殷切的希望和具體的要求。相信我們的師徒們一定能夠結伴成為視野開闊、知識豐富的趕路人，成為銳意進取、開拓創新的追夢人，共同為公司高質量發展貢獻智慧和力量。